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    從另類拓展訓練想到的

    【摘要】:
    公司在本月月初的另類拓展訓練雖然已經過去了半個多月了,但是在此次另類拓展訓練中公司的每一個同事都讓我震撼,直到現在每當想到當時同事們的表現心里都暖暖的。讓我有這樣的想法是因為之前...

      公司在本月月初的另類拓展訓練雖然已經過去了半個多月了,但是在此次另類拓展訓練中公司的每一個同事都讓我震撼,直到現在每當想到當時同事們的表現心里都暖暖的。讓我有這樣的想法是因為之前,我在畢業后也已經工作了有11年的時間,在這11年的工作接觸中,我一直覺得同事之間各司其職,部門間配合順利,員工與公司之間各取所需這就是很好的同事關系和很好的公司與員工之間的關系,這次的事件讓我徹底將這種想法推翻,因為當天同事們的表現真的是團結一致以公司利益為重,真真的展現出了公司員工的團隊凝聚力和對公司的認知感。

      有時候覺得團隊凝聚力是一個很虛幻的詞,是以意識形式存在的。可實際上團隊凝聚力是團隊生存的基礎,是維持團隊存在的必要條件,團隊喪失凝聚力,就會像一盤散沙,難以維持,并呈現出低效率狀態,團隊凝聚力是無形的精神力量,是將一個團隊的成員緊密地聯系在一起的看不見的紐帶。團隊的凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力,來自于共識的價值觀,是團隊精神的最高體現。因此,保持并強化團隊凝聚力對于員工和公司都有這非常重要的作用。另外團隊凝聚力還可以使員工產生歸屬感,使工之間良好合作、使員工對工作產生責任感對公司產生自豪感。

      就像此次事件一樣,當公司面臨威脅時,無論公司內部曾經出現過或者正在出現問題、困難和矛盾,只要這個公司還存在一絲向心力,員工之間也會立即求同存異、放棄前嫌、一致對外。特別是當公司內部每個員工都面臨即將失業的威脅和壓力,任何人沒有單獨逃避的可能性,公司的凝聚力會大大增強,盡管有時這種威脅只是持續一小段時間,但是對實現團體的目標卻有著莫大的幫助。

      作為一個員工,應該明白自己是公司給的一個跳板,公司能容納自己,給一個發展與學習的平臺,公司在各個方面給予支持,課程培訓,技術指導。才使得自己得到更多知識,踏上公司給予的工作平臺,然而我們的努力,我們的付出,我們的獲得都是為了自己,當然為自己創造的收獲越多,也會同時給公司帶來更大的收獲,也相反給公司創造收獲越大,公司也會給自己帶來更好的收益,公司就像一個大家庭,公司為自己鋪路,讓自己成長,讓自己獲得能力,然而自己工作是為了賺更多的錢,學到更多的知識,學到的是自己的 ,讓自己以后人生在漫長的路上成長我們應該感激公司給自己予學習和工作的平臺,保持好心態,做好自己的本職工作,讓公司發展的更好,更壯大。同樣也為自己創造好每一分收獲,一份辛勤一份收獲,公司和自己有著密切的合作關系,如果自己只是抱著領取工資的心態做事,那么就是對不起公司給予自己發展的大舞臺,當然公司也會豪不留情的將自己請出自己的工作崗位,要記得自己來公司的目的,學習,成長,賺錢,得到更多知識. 當然也要記得公司聘請你,也是為了為公司更好地收益和發展.

      當然公司和個人對這個關系的處理直接影響到自己和公司雙方的利益和發展 ,而自己沒有好好的為自己工作有可能導致,自己受到傷害和利益上的損害,公司卻不會受到傷害和利益上的損害 ,如果自己在崗位上做到和公司非常滿意,那么雙方都得到了發展,都得到了利益上的收獲。這是雙贏模式,其實自己始終都和公司是一種密切合作雙贏互利的關系。

      現在無論是做什么樣的工作,或者是到一個什么樣的公司。如果沒有團隊,那么做事將會非常的吃力,而且成功率也是非常的低。

      老鼠與佛塔的寓言故事講的就是員工與公司之間的關系。

      到處游蕩的老鼠在佛塔頂上安了家。佛塔里的生活實在是幸福極了,它既可以在各層之間隨意穿越,又可以享受到豐富的供品,甚至還享有別人所無法想象的特權,那些不為人知的秘笈,它可以隨意咀嚼人們不敢正視的佛像,它可以在上面自由閑逛,興起之時甚至可以在佛像頭上留些排泄物。每當善男信女燒香叩頭的時候,這只老鼠總是看著那令人陶醉的煙氣慢慢升起,然后猛抽著鼻子心中暗笑:可笑的人類,膝蓋竟然這樣柔軟,說跪就跪下了,有一天,一只餓極了的野貓闖了進來,一把將老鼠抓住。“你不能吃我,你應該向我跪拜,我代表著佛”這位高貴的俘虜抗議道。“人們向你跪拜,只是因為你所占的位置,不是因為你”野貓譏諷道。然后,野貓像掰開一個漢堡包那樣把老鼠撕成了兩半。

      這個寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關系。員工就像“老鼠”,公司就像“佛塔”。我們在社會上所獲得的尊重,在很大程度上是因為我們背后的公司。尤其是那些跨國公司或知名公司的員工乃至經理人,他們的名聲、社會地位以及榮耀其實都歸于他們背后的"佛塔"。公司的光芒照亮了他們的人生。

      之前聽到過這樣一個比喻:一根麻繩,丟在大街上,就是垃圾;和大白菜捆在一起,就是大白菜的價格;和大閘蟹捆在一起,就是大閘蟹的價格。一個人站在什么樣的平臺很重要,公司就是每個員工的平臺:無論有多大本領都不能靠一己之力成就一番事業,員工和公司之間的關系永遠是公司成就員工而不是員工成就公司。公司是員工學習的平臺、發展的跳板,是員工實現理想的舞臺,為員工的發展鋪平了道路。所以,我們應該感激公司提供給我們的平臺,保持良好的心態,做好本職工作。公司發展得越好,我們員工的收益也就越大。

      陳媛媛

     

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